Partir des trajets réels de vos collaborateurs.
TuPasses? prépare une approche des déplacements domicile-travail fondée sur les horaires, les lieux de travail et la participation volontaire des salariés.
Rapprocher les trajets compatibles au sein d’un bassin d’emploi.
Comprendre les contraintes
Repérer les horaires, les zones de résidence et les difficultés d’accès au site, avec les volontaires.
Faciliter les mises en relation
Aider les salariés à identifier des trajets réguliers compatibles avec leurs disponibilités.
Mobiliser plusieurs employeurs
Étudier une animation commune lorsque des entreprises voisines partagent les mêmes enjeux de mobilité.
Accessibilité des sites, coût des trajets et qualité du quotidien.
Partager certains déplacements peut offrir des options supplémentaires aux salariés et faciliter l’accès à des sites moins bien desservis. L’intérêt du dispositif dépendra des flux, des horaires et de l’engagement des participants.
Les modalités d’accompagnement, la participation financière éventuelle de l’employeur et les outils de suivi restent à définir. Aucun gain ni niveau d’adoption n’est garanti.
Un échange utile commence par
- Les sites et horaires concernés.
- Les difficultés remontées par les salariés.
- Les dispositifs de mobilité déjà proposés.
- Les relais internes et employeurs voisins à associer.
Des règles claires pour les participants et l’employeur.
La conception prévoit une participation volontaire, des règles de visibilité des trajets à définir et un suivi agrégé. L’employeur n’a pas vocation à consulter les déplacements individuels de ses collaborateurs.
Le format, le périmètre et le financement d’un premier test seront discutés à partir des besoins de l’entreprise et de l’offre de mobilité existante.
Lire les principes de conception ou découvrir l’approche territoriale.